Mentoring Directivo

Sólo puedes ser base segura para otros cuando cuentas con tus propias bases seguras

George Kohlrieser

Qué es

El Mentoring Directivo es un proceso de acompañamiento y asesoría diseñado para profesionales en posiciones de alta responsabilidad.
A través de la conversación trabajamos sobre situaciones que suponen un desafío para el o la profesional (cliente) y en las que puede serle útil el apoyo externo de un experto (mentor/a).

Para quién es útil

El cliente de Mentoring Directivo es un profesional que convive con estándares muy elevados de exigencia (inspirar seguridad, ofrecer apoyo, tomar decisiones difíciles...) y por ese motivo a menudo no cuenta con muchos interlocutores de confianza.
Este profesional encontrará en el Mentoring Directivo un espacio de conversación confidencial y confiable que le sirva como base segura en la que apoyarse.

En qué situaciones

Algunas de las situaciones habituales para contar con ese apoyo son:

  • Cambios organizacionales que alteran el funcionamiento habitual de la empresa e impactan en las personas y su desempeño.
  • Tensiones en las relaciones funcionales que a menudo generan o se contagian de tensiones en las relaciones personales.
  • Decisiones difíciles que el/la profesional debe tomar y van a impactar en la organización, en sus colaboradores y/o en su propia carrera.

Beneficios

  • Un espacio de conversación confidencial, seguro y confiable.
  • Un apoyo experto que le aporta conocimientos, le sugiere y aconseja.
  • Un lugar en el que contrastar sus reflexiones y sus dudas.
  • Una mirada externa que ofrece diferentes puntos de vista.
  • Mayor consciencia de sus propios recursos, capacidades y fragilidades.
  • Mayor seguridad para afrontar las situaciones que le suponen un desafío.
  • Mayor confianza y coraje para tomar decisiones.